Сравнительный анализ Коучинг-Консалтинг-Менторинг-Психотерапия

Коучинг — это многоуровневый процесс, при первом приближении, похожий на диалог. В этом диалоге, коуч, используя различные типы вопросов, помогает клиенту лучше углубиться, расширить осознания и увидеть конкретные шаги к достижению собственных целей. 

При более тесном знакомстве с коучингом, начинаешь осознавать, что за обычным диалогом скрываются очень глубинные, фундаментальные законы психологии личности.

• Индивидуальный подход на 100% нацеленный на особенности клиента.
• Гибкость, не требует никакой технической подготовки, достаточно комфортного места бумаги и ручки. 
• Можно проводить как очно, так и дистанционно.
• Простой и комфортный процесс проведения. Даже, если эмоции возьмут вверх над клиентом, коуч найдет способ экологичной помощи.
• Высокая эффективность в достижении результата.
• Доступен как индивидуальный, так и групповой формат.
• Большой спектр реализуемых задач.
• Есть возможность попробовать новый формат совершенно бесплатно.

• Дает четкие ответы на четкие вопросы.
• Индивидуальный подход к клиенту и его проблемам.
• Экономит время и деньги. Не надо заниматься собственным поиском ответов, привлекать в штат специалистов. Нужно только спросить нужного человека.
• Повышается статус компании.
• Консалтинг, пользуясь стандартными теориями и практиками, находит возможности выйти из нестандартных ситуациях, используя креативный подход.
• Консультанты, которые дорожат своей деловой репутацией, сделают все возможное, чтобы решить проблемы клиента. 

• Самый эмоционально комфортный формат помощи. Сильный ментор всегда подберет такие слова, которые помогут человеку двигаться вперед к лучшей версии себя. При необходимости ментор может надавить на подопечного, но сделает это, чтобы помочь, а не сломать.
• Гибкий подход к развитию, не требует особых методов и технических средств.
• Можно проводить как очно, так и на расстояние.
• Идеально подходит к развитию подчиненных. Сильный авторитетный руководитель всегда найдет способ помочь в развитии своего подчиненному.

• Помогает быстро и эффективно решить психологические проблемы человека, с которыми другие форматы либо не справятся, либо будут решать очень долго.
• Психологи для решения проблем клиентов, используют фундаментальные законы психологии, которые редко имеют разночтения.

• Относительно новый метод, требующей дополнительной подготовки от специалистов. Иногда сами специалисты действуют по наитию, а не по четко сформированным методам.
• Нет четкого ценообразования, каждый коуч сам назначает стоимость услуг, что приводит к недопониманию со стороны потребителя. За одну и ту же цену можно получить абсолютно разное качество услуг.
• Коучинг не для всех. Есть клиенты, которым коучинг может не подойти.

• В основном используется только в решении деловых вопросов.
• Все зависит от теоретической подготовки и опыта, консультанта. А это увеличивает риски, что консультант может не справиться в какой-то ситуации.
• Консультанту нужно время, чтобы проанализировать ситуацию и подготовить пути  выхода из нее.
• Консультант не берет на себя ответственность за принятые компанией решения, даже если они сделаны на основе его рекомендаций.
• Чаще всего консалтинг нужен руководителю для психологической поддержки (что он делает все правильно), а не для решения конкретного вопроса.

• Сильно завязано на личности ментора. Нужно испытывать искреннее уважение к ментору, чтобы прислушиваться к его мнению.
• Для качественного менторинга специалисту нужно время, чтобы наладить доверительные отношения с клиентом.
• Ментор может допускать ошибки, поэтому лишний раз старается не брать на себя ответственность, но при этом, через советы старается руководить поведением человека.
• У человека может возникнуть вопрос, в котором ментор не является экспертом. И тогда, это может повлиять на степень доверия и на эффективность в целом.

• Высокие требования к психологу. В современном мире ценятся специалисты сразу с двумя образованиями – психолога и психотерапевта, и богатой практикой.
• Есть отрицательный стереотип в обществе, что к психологу обращаются больные люди. Не каждый может переступить общественное мнение.
• Не всегда можно найти достойного специалиста.