Коуч

Громова Ярослава

Коучинг · Executive коучинг
Санкт-Петербург 49 лет Опыт 15 лет 119
Стаж 15 лет
Практика 1000 часов
Коучинг - это не только инструмент развития, это философия отношения к человеку как автору своего развития. Поэтому я выбрала этот подход и практику.

С чем ко мне приходят

Основные темы, с которыми специалист работает на платформе CMPi.

150 более 150 человек мидл и топ менеджмента компании обучены на программе Школа Мене
1 Директорат - сформирована управленческая команда Инжиниринговой компании
1000 часов коучинга обратной связи по материалам оценки 360 внутри компаний
50 и более серий коучинговых сессий, когда за 10 сессий клиент создает и внедряет новые стратегии

Обо мне

С 2000 года работаю с компаниями в разных ролях внутреннего HR от тренера до директора по персоналу холдинга 3500 человек. С 2004 года на практике применяю коучинговый подход. С 2008 сотрудничаю с компаниями как консультант по работе с персоналом. Коучинг индивидуальный топ-менеджмента, коучинг групп - от управленческих команд до проектных и любых форматов рабочих групп.

Компании, в которых работала как внутренний HR: НПО "Гарант" (головной офис), Школа менеджеров Арсенал, Представительство SKF в России, ООО Альянс-Росно-Жизнь, Управляющая компания группы компаний Медси.

Компании, с которыми сотрудничала как консультант по работе с персоналом и коуч: Центр креативного лидерства (ccl.org), Nike, Unilever, Fortum, ООО Группа компаний Интратул (intratool.com), Группа компаний Илим, ООО Правовед Ру (маркетплейс pravoved.ru , лидогенерация для юридических компаний)

Услуги

Знакомство Первый контакт 0 RUB

Профессиональный опыт

1996 — по настоящее время
Пожалуйста, посмотрите по ссылке
https://drive.google.com/file/d/18QKAQwJnqaFE70AVYsm2mb5jETKly-By/view?usp=drivesdk