Шмакова Ирина
Врач-психотерапевт, психиатр, сексолог, клинический психолог, работаю в методе позитивной динамической психотерапии
Теги
Обо мнe
Главный постулат в моей работе:
Человек по своей природе добр и радость его естественное состояние.
Эти идеи в своих трудах развивали основоположники Петербургской школы психотерапии и психологии отношений В.М. Бехтерев, А.Ф. Лазурский, В.Ф. Чиж, В.Н. Мясищев и др., чьи работы являются теоретическим базисом отечественного метода позитивной динамической психотерапии.
Это научно обоснованный метод психодинамического направления с экзистенциально-гуманистическим видением природы человека, обогащенный транскультуральным подходом и поведенческими техниками.
Моя работа заключается в восстановлении целостной, гармоничной, непротиворечивой личности, а в основе психотерапевтического процесса лежит деятельностный подход, позволяющий получить осязаемый и измеряемый результат в ходе терапии.
Направления моей работы:
неврозы,
посттравматические стрессовые расстройства (ПТСР),
зависимости,
панические атаки,
фобии,
депрессии и утрата смысла жизни,
психосоматические расстройства,
сексуальные расстройства,
коррекция партнёрских и семейных отношений,
коучинг и личностный рост.
Арсенал методик:
первое интервью,
опросники (БАК-конфликт, тест HADS, шкала стресса Холмса и Райха, ДАО, профессионального выгорания, временной перспективы Зимбардо, проактивного совладающего поведения и др.)
проективный тест отношений,
архитепические раскраски,
структурный анализ семьи, семейных обязательств и динамики семьи,
родословная и герб семьи,
позитивная куклотерапия,
позитивная песочная терапия,
лестница идентичностей,
релаксационные и медитативные техники,
секс-терапия,
анализ сновидений и пр.
Услуги
Услуги
Образование
Карьера
Врач-психотерапевт (ординатор)
Консультативный прием амбулаторных пациентов, госпитализация и ведение пациентов 9 отделения пограничных расстройств, оформление необходимой медицинской документации.
Ключевые достижения
Психолог-консультант
Консультативный прием сотрудников, оказание психологической помощи работникам, испытывающим кризис адаптации. Проведение коррекционных мероприятий по результатам диагностических обследований, в том числе отклоняющегося поведения в процессе трудовой деятельности. Исследование и поддержание оптимального психологического климата в трудовом коллективе.