Коуч

Сысоева Александра

Коучинг · Executive коучинг
Москва 43 года Опыт 7 лет 157
Стаж 7 лет
Практика 1000 часов
Организация ICTA
Сертификация CTA
Профессиональный психолог (МГУ), коуч (4 коучинговые школы). Работаю в интегративном подходе.

Обо мне

Я профессиональный психолог, сертифицированный коуч
и тренер ICTA (International Coach and Trainer Association),
сертифицированный консультант по Социальной панораме
(www.sociaalpanorama.nl),
cертифицированный организационный консультант и медиатор.

Я обожаю играть в настольные игры и путешествовать.
Люблю проводить время со своей маленькой дочкой и видеть,
как она развивается и растет. Еще я получаю настоящий кайф
от любой учёбы и узнавания нового.

Мой принцип "Up or out". 11 лет я занимала топовые позиции
в ведущих рекламных агентствах Москвы. Последнее место работы
CEO TWIGA MS — управляла пятью агентствами группы компаний.
3 года назад я решилась на драматическое изменение в своей жизни:
оставила управленческую карьеру, пошла за своей мечтой и начала
заниматься коучингом и консультированием, медиацией и тренингами.

Я не побоялась изменить свою жизнь и теперь готова помочь вам!

Образование

1994 - 1999
Московский Государственный Университет Экономики, Статистики и Информатики (МЭСИ)
Менеджмент
2018 - 2019
Московский Государственный Университет (МГУ)
Специальность – Психология личности

Профессиональный опыт

2017 — по настоящее время
Частная практика: Sysoeva Consulting&Coaching
Коуч, консультант, медиатор, тренер
Ключевые достижения Работа более чем с 250 клиентами
2015 — 2017
Коммуникационное агентство TWIGA
CEO TWIGA MS
Функционал: Общее управление группой агентств, объединение 3-х независимых агентств в 1 группу, разработка стратегии развития, 9 прямых подчиненных. Подчинение - Совет директоров TWIGA MS
Ключевые достижения За 2 года группа, не смотря на уход 1 агентства, выросла до 5 агентств. За 2016 год цель по чистой прибыли выполнена на 134%; за 2016 год – рост дохода (по сравнению с предыдущим годом) – 43%; существенное улучшение основных финансовых коэффициентов; Доля нового бизнеса – 33%, 22 новых клиента; Внедрена система управления персоналом (аттестации, центры оценки, тренинг план) Выстраивание системы финансового менеджмента практически с нуля.
2014 — 2015
Группа АДВ. Направление Маркетинговые Сервисы (МС)
АДВ МС Business Innovation Director
Ответственность за следующие направления: M&A, Развитие новых продуктов, Digital
Procurement, New Business ADV MS, Operational Excellence
Ключевые достижения Оценка потенциала и переговоры о покупке с 4 компаниями, запуск нового продукта,
создание с нуля отдела Digital Procurement, создание пула партнеров, систематизация New Bus
активностей, разработка портфельной стратегии АДВ МС. Получение 2 новых клиентов, введение понятия
Net Profit cycle для всех сотрудников компании, лидирование рабочей группы по изменению процедур и
систем в АДВ МС
2009 — 2014
IMPACTO - группа АДВ
Генеральный директор
Общее управление компанией, 5 прямых подчиненных (2 Директора по работе с клиентами, Директор по развитию бизнеса, Директор по отчетности и аналитике, Операционный менеджер)
Ключевые достижения o IMPACTO: Кризис – менеджмент, настройка внутренних процессов (в том числе разработка и внедрение системы KPIs), создание команды, изменение позиционирования компании, разработка стратегии, ребрендинг, разработка и внедрение новых сервисов и продуктов, получение 18 новых клиентов.
o АДВ МС: Запуск и настройка всех HR процедур (аттестации, Центры Оценки, система тренингов), участие в создании стратегии АДВ МС